Multimedia designer Theorie-examens

Multimedia designer Theorie-examens

Opdrachtgever: Centraal Bureau Rijvaardigheidsbewijzen (CBR)

Regio: Zuid-Holland

Uren per week: 7,5-19

Startdatum: 15 oktober 2026 (in overleg bespreekbaar)

Reactietermijn: 2026-09-22

Opleidingsniveau: MBO

Over het CBR
Bij het CBR doen we werk dat ertoe doet. Dagelijks werken we met meer dan 1.800 medewerkers aan de verkeersveiligheid, zodat aan het eind van de dag iedereen veilig thuiskomt. We nemen jaarlijks meer dan een miljoen theorie- en praktijkexamens af en beoordelen of bestuurders medisch geschikt zijn om deel te nemen aan het verkeer. Als maatschappelijke organisatie staan we midden in de samenleving: 95 procent van de Nederlanders komt op enig moment in zijn leven bij ons langs.

Organisatiecultuur 
Het CBR kenmerkt zich door een informele en platte organisatiestructuur. Hierdoor kun je makkelijk bij iemand binnenlopen, vragen stellen en samenwerken. Hier bepaal je zelf, tot op grote hoogte, hoe ver je invloed en betrokkenheid reiken. Dit alles maakt het CBR een inspirerende plek die niet alleen uitnodigt om te komen werken, maar ook om te blijven werken en een bijdrage te leveren aan het grotere doel van verkeersveiligheid in Nederland. 

Opdracht
Ben jij een ervaren beeldbewerker met kennis van Cinema 4D en vind je het leuk om jouw expertise in te zetten voor maatschappelijk relevante producten? Voor de afdeling productmanagement Theorie van het CBR zoeken wij een specialist die beeldmateriaal ontwikkelt voor onze theorie-examens en tegelijkertijd een coachende rol vervult richting collega's die zich verder ontwikkelen in Cinema 4D.

Wat ga je doen?

Als beeldbewerker werk je aan de ontwikkeling van hoogwaardig visueel materiaal voor de theorie-examens van het CBR. Je vertaalt inhoudelijke vraagstukken naar duidelijke en realistische beelden die kandidaten ondersteunen bij het maken van hun theorie-examen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

·         Ontwikkelen, bewerken en optimaliseren van beeldmateriaal voor theorie-examens in Cinema 4D.

·         Waarborgen van de kwaliteit, consistentie en actualiteit van het beeldmateriaal.

·         Fungeren als inhoudelijke vraagbaak voor twee collega's die starten met Cinema 4D en hiervoor een opleiding/training volgen.

·         Delen van kennis, best practices en werkwijzen binnen het team.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een zelfstandige professional die zowel inhoudelijk sterk is als plezier haalt uit het begeleiden van collega's. Je brengt het volgende mee:

• Aantoonbare ervaring met Cinema 4D, inclusief:

  • Kennis van het maken van keyframe en expression animations in Cinema 4D

  • Kennis van rendering met de Standard Render Engine en RedShift

  • Kennis van het maken van materialen met texturen en belichting technieken

  • Kennis van Adobe Photoshop en Adobe After effects.

  • Kennis van het werken met Motion Capture Data voor Character Animation zoals Mixamo en Reallusion.

• Kennis van Xpresso voor het maken van eenvoudige rigs voor voertuigen is een pre.

• Oog voor detail en kwaliteit.

• Goede communicatieve vaardigheden en een coachende instelling.

Wat bieden wij?

·         Een interessante en maatschappelijk relevante opdracht binnen het CBR.

·         De mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan de (door)ontwikkeling van theorie-examens.

·         Een rol waarin je zowel uitvoerend als adviserend actief bent.

·         Samenwerking met enthousiaste collega's binnen Productmanagement Theorie.

·         Een tijdelijke opdracht voor de duur van twee jaar:

o    Jaar 1: gemiddeld 0,5 fte

o    Jaar 2: gemiddeld 0,2 fte

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;

2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als multimedia designer.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Portfolio van opgeleverde opdrachten/werkzaamheden opgesteld door de professional zelf, toegevoegd achter het CV (10 punten);

7. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 in de richting van multimedia design (10 punten);

8. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als multimedia designer (25 punten).

9. Aantoonbare werkervaring met Cinema 4D. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (15 punten);

10. Aantoonbare werkervaring met rendering met de Standard Render Engine en RedShift in Cinema 4D. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);

11. Aantoonbare werkervaring met Adobe Photoshop en Adobe After effects. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);

12. Aantoonbare werkervaring met Motion Capture Data voor Character Animation zoals Mixamo en Reallusion. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten);

13. Aantoonbare werkervaring met Xpresso. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties 

• Aanpassingsvermogen

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

• Klantgericht

• Delegere

• Luisteren

• Doorzettingsvermogen

• Tactisch gedrag

• Motiveren

• Resultaatgericht werken

• Samenwerken

• Overtuigen

• Assertiviteit

• Besluitvaardigheid

• Organiseren

• Kritisch

• Analyserend vermogen

• Plannen en organiseren

Benodigd aantal professionals 
1.

Overige informatie  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 60 CBR cao. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg bespreekbaar  
Is hybride werken mogelijk: Nee 

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. 

Opleidingsniveau: MBO