Overslaan naar content

Medewerker ondersteuning procesoperator Zuiveringen

  • Op locatie
    • Middelburg, Zeeland, Nederland
  • Ambtelijk

Functieomschrijving

Medewerker ondersteuning procesoperator Zuiveringen

Opdrachtgever: Waterschap Scheldestromen

Regio: Zeeland

Uren per week: 36

Startdatum: Z.s.m.

Reactietermijn: 2026-09-15

Opleidingsniveau: MBO

Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Opdracht
Medewerker ondersteuning procesoperators zuivering regio Zuid (Terneuzen).

Fulltime opdracht voor 36 uur (uren zijn bespreekbaar). De inhuurkracht voert ondersteunende, operationele werkzaamheden uit op de zuiveringen, waarvoor geen specifieke TAZ-deskundigheid vereist is. Het gaat om: Het nemen en voorbereiden van monsters op de zuiveringen. Het zelfstandig uitvoeren van laboratoriumanalyses ten behoeve van de wettelijk verplichte metingen. Het registreren van werkbonnen en uitgevoerde werkzaamheden in OBS. Het verrichten van overige voorkomende ondersteunende taken op de zuiveringen. De inhuurkracht werkt onder aansturing van de regiocoördinator en ontlast de procesoperators, zodat zij hun kerntaken en wettelijke verantwoordelijkheden kunnen blijven uitvoeren.

De werkzaamheden die de medewerker zou moeten uitvoeren zijn als volgt:

  • Monstername en analyses van slib en waterstromen

  • Invullen van analyseresultaten in de computer

  • Schoonmaakwerkzaamheden op de zuiveringsinstallatie

  • Assisteren bij werkzaamheden van operators en werktuigbouwkundigen (aangeven materialen, op aangeven mee sleutelen, etc.)

Welke type monsters worden er afgenomen? Water en slibmonsters

Welke analyses worden daarop loslaten Stikstof en fosfaat

Wat is verhouding labwerk en monsters ophalen? 30% monsters ophalen, 50% labwerkzaamheden en 20% administratieve werkzaamheden

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria

  1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (uploaden bij gevraagde documenten bij inschrijving);

  2. Aantoonbaar in het bezit van Rijbewijs B.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare kennis van de werkervaring van een procesoperator (30 punten);

  2. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4 (20 punten);

  3. Aantoonbare werkervaring met monsterafname / laboratorium werkzaamheden binnen de rioolwaterzuivering (50 punten).

Competenties

  • Samenwerken

  • Nauwkeurig kunnen werken

  • Flexibel 

  • Handen uit de mouwen kunnen steken en je bent een aanpakker

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Benodigd aantal professionals
1.

Overige informatie  

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. 

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 6. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma tot en met vrijdag  
Is hybride werken mogelijk: Nee  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. 

Vereisten

Opleidingsniveau: MBO

of