Junior Projectondersteuner

Junior Projectondersteuner

Opdrachtgever: Gemeente Winterswijk

Regio: Gelderland

Uren per week:

Startdatum: z.s.m.

Reactietermijn: 2026-08-29 09:00:00

Opleidingsniveau: HBO

De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Opdrachtgever 
De gemeente Winterswijk telt bijna 29.000 inwoners. Het levendige centrum, het prachtige buitengebied en de vele voorzieningen maken Winterswijk tot een aantrekkelijke plaats om te wonen, werken en recreëren. Niet voor niets wordt Winterswijk wel de “parel van het oosten” genoemd. Bij de gemeente Winterswijk werken ongeveer 285 collega’s. De werksfeer is informeel en de verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners maken we Winterswijk elke dag een beetje mooier. In onze dienstverlening leggen we de lat hoog en gaan we voor een glimlach. Winterswijk… daar wil je werken!

Opdracht
De gemeente Winterswijk is bezig om zich tijdig voor te bereiden om elektriciteitsaansluiting voor woningen en scholen aan te vragen bij Liander. Hiervoor is een projectteam ingericht dat verantwoordelijk is voor dit proces.

Om dit proces zorgvuldig, accuraat en tijdig uit te kunnen voeren, is tijdelijke ondersteuning gewenst van een junior projectondersteuner. Er wordt een startende professional gezocht met een bestuurskundige achtergrond, kennis van gemeentelijke processen en gevoel heeft bij maatschappelijke vraagstukken. Daarbij zijn doorzettingsvermogen, samenwerken, nauwkeurigheid en het vermogen om gestructureerd te werken belangrijke eigenschappen.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Indienen aanvragen bij netbeheerder;

• Correcte volgordelijst opstellen met aanvragen voor transport;

• Contact met aanvragers/klanten;

• Administratieve registratie aanvragen;

• Actieve bijdrage aan proces voor het aanvragen van prioriteit;

• Goedgekeurde aanvragen voor prioriteit aanmelden bij netbeheerder (met bewijslast);

• De aanvragen voor prioriteit die goed zijn, zijn met bewijslast aangemeld bij de netbeheerder.

De gesprekken worden gepland op vrijdag 4 september op het gemeentekantoor in Winterswijk of digitaal

Vereisten / knock-outcriteria

1. Aantoonbare afgeronde bestuurskunde, public administration of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;

2. Aantoonbare afstudeeronderzoek, onderzoeksopdracht of werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

3. Aantoonbare ervaring met verzamelen, analyseren, structureren en verwerken van gegevens ten behoeve van projectmatige vraagstukken. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject;

4. Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen.

Competenties

• Doorzettingsvermogen;

• Resultaatgericht werken;

• Samenwerken;

• Plannen en organisere.

Benodigd aantal professionals
1.
Functieschaal
Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma t/m vr.
Is hybride werken mogelijk: Nee.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 4 september 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 2 september 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie
- Direct na de gunning wordt een verklaring omtrent gedrag (VOG) aangevraagd, deze dient in het bezit te zijn van de medewerker en de opdrachtgever vóórdat de werkzaamheden kunnen aanvangen.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Opleidingsniveau: HBO